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　　广发证券简介：

　　广发证券资产管理(广东)有限公司的前身是广发证券资产管理部，系广发证券旗下全资子公司，注册资本10亿元，于2014年1月2日成立，是华南地区首家券商系资产管理公司。广发资产管理公司全面承继了广发证券原资产管理部的相关业务，截至2016年3月31日，公司累计发行120只集合资产管理计划，资产管理总规模达到6,360.44亿元，集合资产管理规模3957.85亿元，定向资产管理规模2211.24亿元，各项指标基本保持在券商资管的第一梯队。

　　岗位名称： 人力资源管理岗

　　空缺人数： 2人

　　工作地点： 广州

　　岗位职责：

　　1. 推动人力资源体系工作(战略规划、职业培训、劳动关系等模块)的落地、完善和改进。

　　2. 策划并组织公司及部门的职业培训、企业文化、证券业务等主题的活动。

　　3. 协助完成公司年度总结汇报工作，组织公司各类业务经营分析会，协助撰写各项战略研究报告。

　　4. 参与梳理各项涉及公司企业管理流程和制度、积极完成领导交办的其他工作事宜等。

　　任职资格：

　　1. 全日制硕士研究生及以上学历，经济、管理、法律、人文等相关专业，2017年、2018年毕业生。条件特别优秀者可放宽至本科学历。

　　2. 具备基本的金融知识、了解人力资源管理的各项模块，有相关实习经验者优先。

　　3. 团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。

　　4. 一周能保证至少4天的实习时间，实习期至少为2个月。

　　5. 实习期间提供一定的生活补贴，根据实习期间表现提供实习证明。

　　有意者请发送PDF版本简历至talent@gf.com.cn(简历和邮件主题请必须以“综合运营部人力资源管理岗实习生+姓名+学校+专业+所在年级+毕业时间+每周可全职工作天数”命名，招聘系统不接受其他命名格式的简历)