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【广东】招商证券广东分公司2017招聘

2016-12-27 13:42:49 弘新教育 来源:弘新教育

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  招商证券简介:

  招商证券股份有限公司(以下简称招商证券)是百年招商局旗下金融企业,经过二十年创业发展,已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月,招商证券在上海证券交易所上市(代码600999)。招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道,在国内设有200家营业部,同时在香港设有分支机构;全资拥有招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司,参股博时基金管理公司、招商基金管理公司,构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。

  广东分公司成立于2013年5月,下辖广东省内广州、惠州、云浮、珠海、江门、东莞、佛山、顺德、中山地区20多家营业部。分公司及各营业部致力于为客户提供专业的证券经纪业务、财富管理中心服务,提供理财产品推荐、财务规划、证券抵押融资、融资融券等各种证券服务。

  招聘岗位以及要求:

  (一)财富顾问岗

  招聘人数:若干

  工作地点:广州、东莞、佛山、惠州、云浮

  岗位职责:

  1、负责营业部客户的日常投资咨询工作;

  2、通过专业服务提高存量客户贡献价值;

  3、积极主动参与营业部各项营销业务工作;

  4、为营销团队提供专业化的产品培训以及投资、理财服务支持;

  5、营业部交办的其他工作。

  应聘要求:

  1、经济类相关专业,硕士以上学历;

  3、普通话标准流利,形象气质好;

  4、对证券行业有强烈兴趣,具有一定的证券知识;

  5、具有良好的人际沟通能力和技巧,能够承受一定的工作压力和挑战。

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

  (二)财富顾问助理

  招聘人数:2

  工作地点:佛山

  岗位职责:

  1、及时传达最新的市场动态、行业分析及公司资讯;

  2、接听客户的来电咨询,并对客户的投资操作提供合理建议;

  3、存量客户的二次开发,如融资融券、股指期货等;

  4、内外部理财产品的销售;

  5、对公司营销人员关于新产品新知识的培训;

  6、投资者教育及股民学堂的等活动的组织及讲解;

  应聘要求:

  1、本科或以上学历,金融、经济、会计、市场营销等相关专业;

  2、具有一定的证券市场分析能力,具有证券投资咨询资格优先;

  3、沟通、表达能力优秀,良好的服务意识和服务技巧,较强的风险控制意识。

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

  (三)微客理财顾问

  招聘人数:若干

  工作地点:广州

  职位描述:客户服务,团队营销

  应聘要求:

  1、本科以上学历;

  2、对证券行业和客户服务工作有强烈兴趣,具有一定的证券知识;

  3、对创意工作和活动营销有热情,有想法;

  4、服务意识强,具有良好的人际沟通能力和技巧,能够承受一定的工作压力和挑战。

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

  (四)区域经理

  招聘人数:5

  工作地点:东莞

  岗位职责:

  1、负责营销团队的建立及日常管理;

  2、开发银行、社区、电信等渠道驻点,丰富渠道合作内容,维护和深化与渠道的合作关系;

  3、辅导和培育营销人员,提升团队绩效,完成公司要求的业绩指标。

  应聘要求:

  1、年龄20-30周岁,身体健康,品貌端正;

  2、全日制本科以上学历,具备证券从业资格证;

  3、具有良好的组织、策划、协调、激励、沟通能力;

  4、有责任心,恳奉献,敢担当;

  5、有证券行业或其他行业销售管理工作经验优先。

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

  (五)客户经理

  招聘人数:若干

  工作地点:广州、东莞

  岗位职责:

  1、从事客户开发和服务;

  2、从事证券投资理财产品和业务的推广。

  应聘要求:

  1、本科及以上学历;

  2、思维敏捷,善于人际交往,具有较强学习能力;

  3、遵纪守法,品行端正,团队意识强,具有责任心和艰苦创业精神;

  4、有证券、银行或其他金融行业产品销售、客服经验者优先;

  5、具备证券从业资格或通过证券经纪人专项资格考试者优先;

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

  (六)证券经纪人

  招聘人数:若干

  工作地点:广州、佛山

  岗位职责:

  1、通过银行或自主开发等渠道营销客户

  2、向客户推荐公司的理财产品等

  3、对客户进行维护

  应聘要求:

  1、本科及以上学历,金融财经类相关专业者优先

  2、具备证券从业资格证

  3、具备良好的口头表达能力和沟通能力;

  4、性格热情开朗,形象气质佳,待人友善,具备较强的服务意识和团队合作精神

  5、具有营销经验者优先。

  6、男女不限,年龄30周岁以下,身体健康

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

  (七)营销活动策划管理岗

  招聘人数:1

  工作地点:佛山

  岗位职责:

  1、负责活动营销策划,围绕公司业务发展和市场变化需求制定营销活动方案;

  2、负责活动执行,内外部沟通协调,并跟进活动推广及整体效果以及提交分析总结报告;

  3、负责市场部团队营销活动管理、营销渠道开发。

  应聘要求:

  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业知识背景,形象气质佳;

  2、具有良好的营销渠道拓展、活动策划及团队协调管理能力;

  3、具有较强的责任感、执行力及文案写作能力;

  4、具有较强的营销服务客户意识,具有证券从业资格证。

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

  (八)市场部管理人员

  招聘人数:2

  工作地点:东莞

  岗位职责:

  1、协助部门负责人作进行市场分析、市场开拓以及日常活动管理,策划晨会、例会、主管会议;

  2、负责营销团队的组建、招聘、入职等工作;

  3、负责营销团队的辅导训练、组织发展工作;

  4、负责业务推动、营销活动方案的策划、落实等工作;

  5、负责统计分析、追踪机构各项关键指标,推动营销团队业务发展

  应聘要求:

  1、全日制大学本科及以上,具备较强的语言组织能力和表达能力;

  2、有相关工作经验者优先,有客户资源者条件可适当放宽,择优录用;

  3、具备沟通、协调能力,理解、推动与执行能力,有一定的专业知识;

  4、阳光、健康、有活力,认同公司企业文化;

  5、具备证券从业资格。

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

  (九)招聘培训与档案管理岗

  招聘人数:1

  工作地点:顺德

  岗位职责:

  1、 根据营业部的战略规划,制定每年的招聘目标,落实每月、每周的招聘方案;

  2、 根据人才培养的多个维度,确定招聘人才的识别方向;

  3、 高效透明的完成入离职手续办理流程及档案保管工作;

  4、 根据营业部的战略规划,制定每年的培训目标,落实每月、每周的培训方案;

  5、 负责组建管理内训讲师,根据新人培训、在职培训分类,制定实施内部培训和外部培训方案;

  6、 跟踪督导解决新人业绩产能和心态疏通;

  应聘要求:

  1、35岁以下,形象气质佳;

  2、全日制本科及以上学历;

  3、具有良好的沟通表达能力及团队合作能力;

  4、有较强的责任心和进取意识,学习能力优秀,能吃苦耐劳;

  5、具有良好的公开授课能力;

  6、具有证券资格;

  7、具有两年以上证券及保险从业经验者优先考虑。

  待遇:异地实习期间实习补贴;正式入职年薪面议。

   简历投递方式:

  简历投递命名格式:姓名 学校 应聘岗位 工作地点(可多选)

  简历投递邮箱:gdzhyw@cmschina.com.cn

  联系人:李小姐

  联系电话:020-38336121

  联系地址:广州市天河区华穗路5号11楼

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